AT-AB: Arbeidstechnisch Adviesbureau
Jaren geleden is deze wet inwerking getreden om de instroom door arbeidsongeschiktheid te verminderen. Werkgevers kregen daardoor meer verantwoordelijkheid over de gehele ziekte periode.
AT-AB kan u adviseren omtrent de wetgeving en waar u als werkgever of werknemer aan moet voldoen in het kader van de Wet Poortwachter alsmede arbeidsrechtelijke zaken en sociale wetgeving.
Vaak zien we dat er een conflict aan uitval ten grondslag ligt. Meestal begint het als iets kleins maar door de tijd heen wordt het probleem steeds groter en dat kan leiden tot ziekte.
Onze gezondheid is één van de belangrijkste aspecten in leven. Dat houd niet op als we aan het werk zijn. We worden met zijn allen steeds ouder en moeten steeds langer doorwerken. Ons lichaam moet dat natuurlijk wel aankunnen.
Wordt een werknemer ziek dan is het van belang dat hij/zij weer zo snel mogelijk aan het werk gaat. In eerste instantie wordt natuurlijk gekeken bij het bedrijf van de huidige werkgever lukt dat niet dan kijkt men naar passend werk bij een nieuwe werkgever.
