Het komt regelmatig voor dat een werknemer even ondersteuning nodig heeft op zijn werkplek. Vaak wordt dit intern geregeld en opgelost. Echter is het soms beter om een buitenstaander in te schakelen die met een fris kijkvermogen en neutraliteit naar de situatie kan kijken.

Soms is een jobcoach de oplossing om uitval door ziekte te voorkomen. In veel gevallen wordt jobcoaching vergoed door het UWV of door gemeenten. Mocht dit niet zo zijn is het meestal voor de werkgever toch gunstig om zelf de kosten te dragen aangezien de besparing op bijvoorbeeld ziekte verzuim aanzienlijk kunnen zijn. AT-AB kan adviseren wanneer een jobcoaching noodzakelijk of aan te raden is. Daarnaast kan AT-AB de aanvraag voor u indienen bij het UWV en of gemeente en de benodigde rapportage maken voor de aanvraag. De jobcoaching zelf wordt uitgevoerd door een erkende jobcoach! 

Ook voor werknemers is het natuurlijk mogelijk om aan te geven dat men een jobcoach nodig heeft. Mocht u denken dat u uw werkzaamheden beter kunt uitvoeren met ondersteuning van een jobcoach dan is daar altijd een mogelijkheid voor. 

Neem contact op middels het contactformulier om te kijken wat wij voor u of uw bedrijf kunnen doen.